联仪自控2011新员工培训

       2011年04月16日，联仪自控销售部举行2011新员工培训会议。此次招聘的10个人是招聘大会只花了1天时间就挖掘出来了。她们早早的就在会议室集中了，并安静的等待着。

    销售培训师向大家着重讲解了公司背景、、组织机构、企业文化、销售网络、公司产品宣传概念等方面的信息，使新员工更加深刻地认识到公司在行业内的领先地位，让新员工对公司有个初步的了解，以便更快的融入到工作当中去。

    下午5点，培训休息。员工们正在消化信息。其实培训是对于公司和新员工两者的互相认识。对于员工，她们需要认识工作环境，了解产品概念，需要融入到这个大家庭；对于公司，公司需要了解员工的性情和思想态度，以便更好的指导工作和安排任务

    半小时后，又开始培训指导公司的规章制度，正所谓“没有规矩，不成方圆。"，一个公司要发展成大公司，就需要规章制度。

下午6点半，培训结束。公司为这10位“家庭新成员”举行了欢迎庆祝仪式。

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